Zangrillo: "La Pa è un fattore di competitività per il sistema economico. Lavorerò di conseguenza continuando a fornire, come già sta avvenendo grazie al Pnrr, tutti gli strumenti necessari a renderla efficiente, digitalizzata e moderna".

Solo venti dipendenti su cento sono ancora disposti a guadagnare meno pur di usufruire del "remoto".

"Una scelta concreta a favore dei più fragili", scrive su Twitter il segretario del Partito democratico Enrico Letta, commentando il tweet di Orlando.

Il 31 luglio decade il diritto di lavorare in modalità agile al 100%, anche in assenza di accordi individuali, per quelle categorie di lavoratori a cui era riconosciuto.

Dopo la revoca del lavoro da casa appena 5 mesi fa - con i contagi in salita - ora si pensa ad una reintroduzione. Nelle ultime 24 ore, si sono registrati 43 decessi da Covid, che portano il totale dall'inizio della pandemia a 97.715

Secondo LinkedIn, la forma ibrida è quella preferita. Solo il 23%, invece, farebbe uno smartworking "totale" rimanendo sempre tra le mura della propria abitazione

Flessibilità negli orari, anche in deroga, se necessario, a quanto previsto dal contratto nazionale di lavoro con lo smart working che diventa un'eccezione

Al momento inoltre - stando a fonti vicine al governo citate dalla Bbc - non vengono presi in considerazione altri periodi di lockdown, sicuramente non vi sono piani di chiusure a ottobre.

Il ministro: "Nella pubblica amministrazione si ha bisogno di lavorare in presenza, regolata, garantita, in sicurezza, con un contratto"

Mark Zuckerberg ha dichiarato che espanderà il lavoro da remoto a tutti i livelli. Chiunque abbia un ruolo che possa essere svolto in smart working potrà presentare la richiesta per ottenerlo in modo permanente

Si calcola che quasi la metà della forza lavoro europea abbia lavorato da casa durante questo anno di emergenza sanitaria, una bella differenza rispetto al 10% riferito al periodo antecedente all’arrivo del Covid

A confermarlo è il presidente di Europe Energy Spa – WithU, Matteo Ballarin: "Gli italiani devono essere bravi a scegliere il giusto fornitore, sicuramente la competizione tra operatori porta a un risparmio"

Il programma "Movers and Shakas" offre una residenza temporanea per chi intende contribuire all'economia dello stato americano

Secondo la ricerca, effettuata su 150 grandi imprese del Centronord, questo numero potrebbe essere solo la punta dellʼìceberg di un fenomeno ben più esteso

L'ordinario" di Igiene generale e applicata alla Facoltà di Medicina e chirurgia dell'Università Cattolica di Roma: Se non è possibile intensificare i trasporti vanno scaglionati gli ingressi a scuola"

Il lockdown ha fatto emergere la necessità di lavorare a distanza e le aziende private e le pubbliche amministrazioni hanno dovuto ripensare l’intera organizzazione del lavoro.

A chiarirlo è Francesca Puglisi, sottosegretario al Lavoro, la quale sottolinea che "chi è in smart working non è in vacanza".

Poi rinnova il suo invito: "Torniamo negli uffici, una città fantasma è un incubo inaccettabile"

Il primo cittadino meneghino: "Stare a casa e prendere lo stipendio ha i suoi pericoli". Poi cita Remuzzi e la bassa carica virale del Covid

A favore di questo modalità sono stati utilizzati argomenti, come il superamento del tradizionale orario di lavoro, una maggiore flessibilità nell’uso del tempo. La mia esperienza mi lascia dubbioso

Un follower gli ha chiesto: "Hey Elon, molte persone stanno parlando della mail, vuoi dire qualcosa a chi pensa che lavorare in ufficio sia un concetto antiquato?" e lui ha risposto: "Dovrebbero far finta di lavorare altrove".